Вакансии

Образование:Высшее экономическое или техническое 
Опыт работы: На должность Работника принимается лицо, имеющее высшее экономическое или техническое образование, стаж работы не менее 2 (двух) лет по функциональным направлениям должности либо опыт работы в Фонде не менее 1 (одного) года.  
Основные должностные обязанности:
1) надлежащим образом соблюдает требования законодательства и внутренних нормативных документов Фонда;
1-1) соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда, в том числе по вопросам противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и (или) целевых накоплений (далее – накоплений) и (или) условных пенсионных счетов (далее – УПС), персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат), участников целевых требований или их законных представителей, получателей целевых накоплений (далее – получатели услуг Фонда) и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда;
2) участвует в разработке/актуализации внутренних документов, относящихся к компетенции Подразделения;
3) участвует в планировании деятельности Подразделения и составлении отчетов по результатам деятельности Подразделения, а также при необходимости составляет иные отчеты;
4) участвует в регистрации рисковых событий Управления;
4-1) ведет делопроизводство Управления;
5) участвует в работе по внесению предложений по планированию средств бюджета (сметы расходов) по сметным назначениям, закрепленным за Управлением;
6) по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
7) исполняет обязанности (замещает) временно отсутствующего работника, занимающего должность главного специалиста Управления, при этом Работник приобретает соответствующие права и несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
8) участвует в разработке и согласовании проекта корпоративной стратегии развития Фонда;
9) участвует в согласовании проектов производных стратегий, разрабатываемых структурными подразделениями Фонда;
10) участвует в работе по методологическому сопровождению бизнес-процесса разработки и мониторинга исполнения стратегических планов и производных стратегий Фонда;
11) участвует в согласовании ежеквартальных планов работ структурных подразделений на соответствие стратегическим планам Фонда;
12) участвует в работе по сбору и анализу отчетов по исполнению ежеквартальных планов работ структурных подразделений, подготовке сводной оценки эффективности деятельности подразделений Фонда;
13) участвует в работе по сбору и анализу отчетных данных по основным показателям деятельности Фонда и по исполнению мероприятий по реализации корпоративной стратегии развития и производных стратегий Фонда, формированию ежеквартальных отчетов о деятельности Фонда;
14) участвует в подготовке оперативных отчетов по поручению руководства Фонда;
15) участвует в подготовке прогноза объема пенсионных накоплений Фонда для расчета доходов от основной деятельности Фонда на основе актуарных прогнозов потоков пенсионных накоплений, а также информации управляющего инвестиционным портфелем пенсионных активов Фонда по ожидаемой доходности пенсионных активов;
16) участвует в работе по мониторингу и совершенствованию системы управленческой отчетности, выработке предложений по ее оптимизации и автоматизации;
17) участвует в работе по совершенствованию методологии сбора и анализа данных для составления управленческой отчетности;
18) обеспечивает в пределах компетенции Управления своевременное рассмотрение обращений, сообщений, запросов, откликов и предложений, поступающих в Фонд посредством информационной аналитической системы «Электронные обращения»
(ИС «Е-Өтініш») (далее – обращения), принятие мер согласно обращениям, информирование заявителей о результатах рассмотрения обращений и принятых мерах или о перенаправлении их обращений на рассмотрение другим субъектам в соответствии с их компетенцией;
19) обеспечивает незамедлительное уведомление непосредственного руководителя или руководителя Подразделения о наличии в поступившем обращении признаков жалобы;
20) осуществляет иные функции по поручению непосредственного руководителя и руководителя Подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Управления.  
Навыки:
На должность Работника принимается лицо, имеющее навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook – основной уровень), E-mail, Internet, в области бизнес-аналитики. Предпочтительно владение английским и государственным языком.

Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheve@enpf.kz

Должность: Главный специалист (Аналитик 1С)
Подразделение: Департамент цифровизации  
 
Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое или экономическое
Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет на инженерно-технических или аналогичных должностях

Основные должностные обязанности работника:
1) взаимодействие с подразделениями-заказчиками на предмет выяснения потребностей в автоматизации их бизнес-процессов;
2) ведение проектов на автоматизацию бизнес-процесса, участие в разработке и согласовании проектной документации, а также функциональных требований к автоматизированной информационной системе;
3) участие в анализе бизнес-процессов подразделений-заказчиков;
4) участие в функциональном и техническом анализе требований на разработку/ доработку/ модернизацию АИС.

Навыки работы:
1. Опыт работы с 1С:Бухгалтерия 8.2, 8.3 не менее 3 лет. Опыт внедрения, настройки и сопровождения функционала бухгалтерии, бюджетирования, главной книги и расчета заработной платы.
2. Глубокое знание 1С: Бухгалтерия 8.3, включая:
    • Бухгалтерский учет (настройка планов счетов, отчетов, учетных политик).
    • Главная книга (контроль и закрытие периодов, формирование отчетности).
    • Расчет заработной платы (включая начисление налогов, настройку алгоритмов расчета).
    • Бюджетирование (разработка и контроль бюджетов, анализ отклонений).
    • Знание стандартов бухгалтерского учета (РСБУ, желательно — МСФО).
    • Опыт интеграции 1С с внешними системами (например, банками или ERP-системами).
3. Умение дорабатывать типовые конфигурации 1С (желательно, но не обязательно).
4. Опыт работы с запросами, настройкой прав доступа и обмена данными между базами.
5. Базовые навыки работы с отчетами на СКД и настройками регламентированных отчетов.

Резюме отправлять на электронную почту: a.kidilbek@enpf.kz

Должность: Главный специалист (Разработчик 1С (8.2, 8.3)) 
Подразделение: Департамент цифровизации  

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое или экономическое
Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет на инженерно-технических должностях

Основные должностные обязанности работника:
1) модернизация и разработка программных модулей;
2) анализ и оценка последствия изменения одного бизнес-процесса на
другой(-ие) и выносит соответствующие предложения на рассмотрение Руководителю Отдела;
3) анализ причин отказов и нарушений в работе инфоомационных систем, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности;
Навыки работы:

1. Опыт работы в разработке и сопровождении 1С (версии 8.2, 8.3) не менее 3 лет.
2. Практический опыт работы с типовыми конфигурациями: 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:ERP.
3. Отличное знание платформы 1С 8.2, 8.3 и возможностей встроенного языка программирования.
4. Опыт разработки, доработки, интеграции и обновления конфигураций на базе 1С.
5. Глубокое понимание бизнес-процессов бухгалтерского учета, бюджетирования, расчета зарплаты и ведения главной книги.
6. Навыки работы с регламентированными отчетами (создание, доработка, выгрузка).
7. Опыт настройки ролей и прав доступа в 1С.
8. Знание механизмов обмена данными между базами 1С и интеграции с внешними системами (API, XML, JSON, веб-сервисы, COM-объекты, SQL, Excel, 1С-Коннектор и пр.).
9. Опыт работы с механизмами автоматического обновления конфигураций.
10. Опыт работы с СКД (системой компоновки данных).
11. Оптимизация запросов к базе данных 1С, работа с SQL (желательно).
12. Знание основ работы с Web-сервисами (REST, SOAP).
13. Опыт работы с механизмами обмена данными (Конвертация данных, EnterpriseData, HTTP-сервисы, OData и др.).
14. Опыт написания расширений конфигурации без изменения стандартных объектов.

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое
Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет по функциональным направлениям должности.
Основные должностные обязанности работника:

1. разрабатывает нормативную документацию процессов в автоматизированных информационных системах Фонда (далее – АИС) согласно международным стандартам и стандартам Республики Казахстан в области информационных технологий;
2. совместно с отделом Управления проектами проводит анализ требований по заявкам подразделений на модернизацию АИС;
3. модернизирует программные модули действующих систем и участвует в разработке новых АИС Фонда;
4. анализирует и оценивает последствия изменения одного бизнес-процесса на другой(-ие) и выносит соответствующие предложения на рассмотрение Руководителю Управления;
5. осуществляет проектирование структур баз данных и архитектуры приложений, действующих АИС, ведение концептуальной и физической моделей данных;
6. создает и сопровождает отчетность в АИС Фонда;
7. тестирует совместно с подразделениями, ответственными за доработанные бизнес-процессы;
8. своевременно уведомляет Руководителя Управления о невозможности выполнения каких-либо заданий, а также о причинах их невыполнения;
9. анализ причин отказов и нарушений в работе АИС, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности АИС;
10. обеспечивает в пределах компетенции Управления своевременное рассмотрение обращений, сообщений, запросов, откликов и предложений, поступающих в Фонд посредством информационной аналитической системы «Электронные обращения» (ИС «Е-Өтініш») (далее - обращения), принятие мер согласно обращениям, информирование заявителей о результатах рассмотрения обращений и принятых мерах или о перенаправлении их обращений на рассмотрение другим субъектам в соответствии с их компетенцией.

• языки программирования C#, Java;
• языки разметки HTML, CSS;
• JavaScript фреймворк (предпочтительно Vue3);
• работа с BPM-системами (предпочтительно Camunda);
• базы данных PostgreSQL, PL/SQL;
• опыт работы с REST API и SOAP;
• знание .NET Core и Spring Boot;
• понимание принципов микросервисной архитектуры;
• опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes – желательно);
• навыки работы с системой контроля версий Git;
• знание паттернов проектирования и принципов SOLID.

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое или юридическое, или техническое, или филологическое.
Опыт работы: Допускается без опыта работы.
Основные должностные обязанности работника:

1. осуществляет обработку входящих, исходящих звонков, переадресацию звонков, поступающих на телефонную линию связи Управления;
2. осуществляет консультирование, информирование населения посредством телефонной линии связи в соответствии с ВНД, регламентирующими процесс консультирования и информирования населения посредством телефонной линии связи и сети интернет, утвержденными Правлением Фонда;
3. принимает звонки по вопросам накопительной пенсионной системы и фиксирует данные в форме для заполнения в существующем программном обеспечении Управления;
4. принимает участие в формировании Базы знаний Фонда, размещенной на корпоративном портале «Битрикс»;
5. при необходимости осуществляет массовые исходящие компании посредством телефонной линии связи по заказу заинтересованных подразделений Фонда;
6. при необходимости осуществляет прием и обработку обращений, поступающих от потребителей Фонда посредством электронной почты, электронной услуги «Напишите нам» корпоративного веб-сайта Фонда, мобильного приложения и Облачного сервиса;
7. осуществляет контроль по процессу предоставления ответственными работниками филиалов Фонда информационно-консультационных услуг.

• Знание законодательства Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей.
• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; владение программным обеспечением: Microsoft Оffice: Microsoft Word (базовый уровень), Microsoft Excel (базовый уровень), Outlook.

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое или юридическое (предпочтительно), техническое, математическое, или по социальным наукам (специальности: международные отношения, социология, политология, психология).
Опыт работы: Опыт работы в сфере государственных закупок/закупок квазигосударственного сектора со стороны организатора закупок не менее 2-х лет.
Основные должностные обязанности работника:
1) рассматривает заявки от БЦ на проведение процедур закупок товаров, работ, услуг (далее – ТРУ) на соответствие требованиям Правил закупок НБ РК, а также Правил закупок АО «ЕНПФ», при необходимости осуществляет возврат заявки на доработку в БЦ с указанием аргументированных причин;
2) организует и своевременно, качественно проводит процедуры закупок согласно Плану работ Управления, на соответствующий месяц, а также процедуры закупок по заявкам, поступившим вне Плана работ Управления, и способами в соответствии с законодательством Республики Казахстан о закупках;
3) согласовывает проекты договоров о закупках с заинтересованными подразделениями Фонда посредством СЭД;
4) размещает на веб-сайте Фонда и/или портале закупок всю информацию, касающуюся вопросов закупок в соответствии с законодательством Республики Казахстан о закупках;
5) предоставляет ответы на поступившие запросы по вопросам закупок от потенциальных поставщиков в сроки, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;
6) осуществляет координацию работы членов тендерных комиссий по вопросам рассмотрения представленных документов по закупкам;
7) по итогам проведенных процедур закупок осуществляет подготовку проекта договора (заполнение, визирование, подписание у уполномоченного лица) и последующее направление его потенциальному поставщику;
8) по распоряжению начальника Управления организации закупок/ директора Департамента закупок консультирует работников Фонда по вопросам процедур проведения закупок, а также иным вопросам, входящим в компетенцию Управления;
9) предоставляет в Юридический департамент документы, необходимые для осуществления
претензионно-исковой работы;
10) участвует в работе по ведению делопроизводства Управления;
11) участвует в разработке и согласовании внутренних нормативных и распорядительных
документов Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
12) осуществляет переписку со сторонними организациями по вопросам, касающимся деятельности Управления, в пределах компетенции Управления.
Навыки работы:
• Знание Конституции Республики Казахстан, Cоциального кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах», законодательства Республики Казахстан в сфере закупок, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
• Владение навыками работы в MS Office (Word,Excel), на порталах закупок.
Резюме отправлять на электронную почту: a.kidilbek@enpf.kz

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое образование или техническое образование
Опыт работы: Опыт работы в организациях по предоставлению или регулированию финансовых услуг и/или в аудиторских организациях - не менее двух лет.
Основные должностные обязанности работника: 
Главный специалист выполняет следующие обязанности:   
1) Разработка и совершенствование методологии внутреннего аудита; 
2) Мониторинг и контроль исполнения рекомендаций;
3) Оценка эффективности внутренних процессов и процедур;
4) Автоматизация аудиторских процессов;
5) Подготовка отчетности и аналитики.
Навыки работы:
1) Знание английского языка.
2) Знание стандартов внутреннего аудита (Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита), предпочтительно наличие сертификации в области внутреннего аудита СIA (Certified Internal Auditor).
3) Cоздание внутренних политик, стандартов, процедур, и инструкций для проведения аудита.
4) Управление процессом контроля выполнения рекомендаций, данных аудиторами.
5) Анализ рисков для разработки аудиторских программ и определения приоритетов проверок.
6) Уверенное использование аналитических методов для выявления отклонений и аномалий.
7) Предпочтительно понимание автоматизации аудита и специализированными аналитическими инструментами (SQL и другие).
8) Способность глубоко анализировать данные и выявлять закономерности.
9) Навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций.
10) Системное мышление для оптимизации процессов и устранения неэффективности.
11) Продвинутый уровень владения Microsoft Оffice, и других специализированных программ для аудита.
12) Стремление к саморазвитию и обучению. 
13) Умение работать в условиях многозадачности.
14) Коммуникабельность и способность выстраивать профессиональные отношения.  
Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheve@enpf.kz 

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее экономическое образование или техническое образование
Опыт работы: Опыт работы в организациях по предоставлению или регулированию финансовых услуг и/или в аудиторских организациях - не менее двух лет.
Основные должностные обязанности работника:
Главный специалист выполняет следующие обязанности:
1) выполняет работы по планированию аудиторских проверок деятельности бизнес-процессов, осуществляемых подразделениями центрального аппарата и филиалов Фонда, связанных с вопросами учета, финансов, оказания пенсионных услуг, управления рисками, в соответствии с внутренними документами Фонда по внутреннему аудиту; 
2) выявляет и оценивает риски, присущие бизнес-процессам; 
3) осуществляет на качественном уровне и своевременно аудиторские проверки по вопросам проверки, закрепленным за ним;
Навыки работы: Главный специалист должен иметь знания: 1) Конституции Республики Казахстан,Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Социального кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг», «О противодействии коррупции», иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей. 2) Предпочтительно знание основ международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, разработанных Институтом внутренних аудиторов, и/или международных стандартов финансовой отчетности.
Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheva@enpf.kz

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое
Опыт работы: Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее трех лет либо опыт работы в Фонде не менее одного года.
Основные должностные обязанности:
1) Сопровождает СУБД Oracle, что включает в себя конфигурирование серверов, управление ресурсами (память, диски, процессор), организация политики резервного копирования, мониторинг и настройка производительности, осуществление регламентных работ по проверке логической и физической целостности баз данных; 
2) Осуществляет установку, настройку, администрирование и сопровождение систем управления базами данных (Oracle, MSSQL); 
3) Администрирует и сопровождает программно-аппаратные комплексы, выполняющие резервное копирование;
4) Администрирует и сопровождает программно-аппаратные комплексы, обеспечивающие работу интегрированных автоматизированных информационных систем Фонда; 
5) Анализирует работу баз данных Oracle, MSSQL, вырабатывает рекомендации по улучшению производительности данных СУБД; 
6) Осуществляет предоставление доступа к информационным ресурсам Фонда; 
7) Обеспечивает контроль исполнения поставщиками оборудования/услуг условий технических
спецификаций договоров; 
8) Принимает участие в планировании бюджетных статей, разработке технических условий
для исследований рынков и технических спецификаций по закупкам, относящимся к Управлению;
9) Осуществляет настройку и сопровождение территориально распределенных узлов обработки
и хранения данных, обеспечивающих работу метрокластера; 
10) Осуществляет настройку и шифрование данных СУБД; 
11) Решает технологические вопросы, связанные с работой серверов приложений платформы 1C: Предприятие 8; 
12) Осуществляет развертывание, сопровождение, управление, масштабирование, мониторинг платформы Kubernetes для управления контейнерными приложениями, рабочими нагрузками и сервисами; 
13) Осуществляет управление серверами RISK - архитектуры; осуществляет управление системами хранения данных.
Навыки:
Навыки администрирования серверного оборудования, проведения анализа работоспособности информационных систем; навыки управления серверами RISK-архитектуры; навыки работы с платформой Kubernetes.
Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheva@enpf.kz

Квалификационные требования к кандидатам:
Образование: Высшее техническое
Опыт работы:
Стаж работы не менее 1 года на инженерно-технических должностях или диплом с отличием или наличие зарубежного образования.
Навыки:
Работник должен знать: законодательство Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, методы организации труда и основы тайм-менеджмента, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей; основы администрирования на базе Windows, Unix; программно-аппаратную часть компьютерного оборудования, методы работы со средствами удаленного подключения для решения инцидентов, методы работы по получению услуг на государственных порталах, ремонт и техническое обслуживание компьютерной техники. 
Основные должностные обязанности:
Производить установку и настройку операционных систем, офисных программных продуктов на рабочих станциях; Осуществлять настройку и мелкий ремонт компьютерного оборудования и оргтехники; Предоставлять консультации пользователям по вопросам работы с программными продуктами используемых в Фонде; Осуществлять организацию и проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники; Ведение учета паспортов рабочих станций, учет контрольных пломб для рабочих станций.
Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheva@enpf.kz

Образование: высшее экономическое (предпочтительно) или юридическое;
Опыт работы: 
Не менее 1 (одного) года по функциональным направлениям должности или диплом с отличием или наличие зарубежного образования.
Навыки:
- Знать законодательство Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
- Иметь навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook.
- предпочтительно владение государственным языком.
Основные должностные обязанности работника:
1) Консультирует физические и юридические лица по вопросам накопительной пенсионной системы Республики Казахстан.
2) Принимает, проверяет, формирует и регистрирует заявления вкладчиков (получателей) Фонда о назначении пенсионных выплат, переводе пенсионных накоплений в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
3) Осуществляет выдачу выписок с индивидуального пенсионного счета вкладчика (получателя) Фонда, в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
4) Вносит изменения (дополнения) в реквизиты вкладчика (получателя) Фонда в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
5) Осуществляет работу по персональному консультированию вкладчиков (получателей) по вопросам планирования пенсии.
6) Проводит информационно–разъяснительную работу с вкладчиками (получателями) Фонда посредством предоставления информации о деятельности Фонда.
Контакты: +7 (727) 330 98 38 (вн. 727 92) e.axanova@enpf.kz

Образование: Высшее или среднее специальное экономическое (предпочтительно), юридическое, техническое или социологическое.
Опыт работы:  Допускается без опыта работы.
Навыки: 
- Знать законодательство Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
- Иметь навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook.
- предпочтительно владение государственным языком.
Основные должностные обязанности работника:
- Консультирует физические и юридические лица по вопросам накопительной пенсионной системы Республики Казахстан.
- Принимает, проверяет, формирует и регистрирует заявления вкладчиков (получателей) Фонда о назначении пенсионных выплат, переводе пенсионных накоплений в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
- Осуществляет выдачу выписок с индивидуального пенсионного счета вкладчика (получателя) Фонда, в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда.
- Осуществляет работу по персональному консультированию вкладчиков (получателей) по вопросам планирования пенсии.
- Проводит информационно–разъяснительную работу с вкладчиками (получателями) Фонда посредством предоставления информации о деятельности Фонда.
Контакты: +7 (727) 330 98 38 (вн. 727 92) e.axanova@enpf.kz

Образование: Высшее экономическое, или математическое, или техническое
Опыт работы:
Не менее 2 лет на финансовом рынке предпочтительно в области инвестиций, анализа инвестиционного портфеля и иных областях по функциональным направлениям должности.
Основные должностные обязанности работника:
- оценка финансовых инструментов;
- анализ инвестиционного портфеля;
- оценка эффективности управления инвестиционным портфелем;
- анализ финансового состояния компаний;
- контроль инвестиций на соответствие инвестиционным декларациям и требованиям законодательства РК;
- проведение обучения финансовых консультантов по инвестиционной деятельности Фонда;
- сбор, анализ, мониторинг и предоставление в бэк-офис информации о рыночных ценах по финансовым инструментам, кредитных рейтингах и корпоративных событиях эмитентов ценных бумаг;
- разработка внутренних нормативных документов по инвестиционной деятельности.
Навыки: 
Работник должен иметь навыки на компьютере и с другой офисной техникой; владение программным обеспечением: Microsoft Оffice: Microsoft Word (продвинутый уровень), Microsoft Excel (базовый уровень), Outlook. Предпочтительно владение государственным языком.
Обращаться по тел: +7(727)356-10-60 вн. 5172,
Резюме отправлять на электронную почту: a.kidilbek@enpf.kz

Образование: высшее юридическое или экономическое образование.

Опыт работы: Стаж работы по функциональным направлениям должности или в сфере юриспруденции не менее 2 (двух) лет либо опыт работы в Фонде не менее 2 (двух) лет

Основные должностные обязанности работника:

Камеральный контроль за закупками АО "ЕНПФ". Анализ процессов и документов на предмет выявления коррупционных рисков. Подготовка проектов писем, внутренних нормативных документов, ответов на запросы/заключений. Текущая деятельность подразделения согласно требованиям в АО "ЕНПФ".

Навыки работы:

Оперативный анализ процесса/документа на предмет коррупционных рисков, подбор и анализ применимых норм законодательства РК и практики в сфере противодействия коррупции, подготовка письменных заключений.

Резюме отправлять на электронную почту: a.abisheva@enpf.kz

Образование: Высшее экономическое или юридическое, техническое, социологическое.
Опыт работы: Не менее 1 (одного) года по функциональным направлениям должности или в сфере по оказанию консультационных услуг (предпочтительно на финансовом рынке) или диплом с отличием.
Основные должностные обязанности: 
-осуществляет информационно-разъяснительную работу по повышению финансово-правовой грамотности населения в части накопительного пенсионного обеспечения в Республике Казахстан;
-принимает, проверяет и регистрирует заявления о назначении пенсионных выплат, о назначении целевых накоплений, переводе пенсионных накоплений, в порядке, установленном действующим законодательством и внутренними нормативными документами Фонда;
-осуществляет выдачу выписок со счетов получателя услуг Фонда в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда и другое.
Профессиональная компетенция: Знание Конституции Республики Казахстан, Социального кодекса Республики Казахстан, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей.
Навыки публичного выступления (работы с аудиторий, ведение презентаций), коммуникации (в том числе в конфликтных ситуациях и работы с возражениями).
Навыки: владение работы на компьютере и с другой офисной техникой, программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – базовый уровень, Excel – базовый уровень), Outlook. 
Предпочтительно владение государственным языком.
Обращаться по тел: 8 727 330 98 38 (внутр 92)
Резюме отправлять на электронную почту: e.axanova@enpf.kz